12月18—20日，杏福校領導率隊深入學生公寓🧞‍♂️、各二級學院，進行調研，學生處🤘🏼、後勤處、各學院相關人員陪同🚴🏼‍♂️🏌🏼。20日↕️，舉行總結與經驗交流會，會議由學生處副處長於利主持，劉相梅副校長出席🌘👩‍💻，全體學生工作人員參加。

於利副處長從思政教育🍰、團學⛽️🍌、心理安全教育等方面進行了總結，針對存在的問題深入分析並提出了改進意見🤦‍♀️💇🏼‍♂️，對開啟人文素養周活動進行了布置。

智慧康養學院趙海平副院長作為代表分享了此次調研心得，表示，將以本次調研為契機🤵🏿‍♂️，積極借鑒典型做法，不斷創新工作模式，提高工作水平，補短板、強弱項、固優勢。

劉誌剛處長對學生工作提出“四力”要求：執行力、跟進力、規範力、督查力🪜。強調結果導向🤹🏼，以實際成果檢驗工作；學生工作無小事🙋🏽‍♀️，確保事事有著落，件件有回音，形成閉環；嚴肅工作紀律、嚴格流程，強化督導檢查及評價考核。

最後🪡，劉相梅副校長總結講話，指出：要堅定不移貫徹以學生為中心的理念🐴，以高度責任感和使命感，全心全意為學生服務🧔🏼‍♀️，用真心真情關愛每一位學生👩‍🌾，確保他們在學業和生活上都能得到全面的支持與幫助🧱，營造和諧👨🏼、積極的杏福文化氛圍，助力學生全面成長與發展。

此次調研促進了各學院間的相互學習與提升，有力推動了全校學生工作的規範化進程，為學生工作凝聚力與戰鬥力的增強築牢了堅實基礎🧗🏼‍♀️。

寢室實地考察

各二級學院學生工作匯調研

於利副處長主持並發言

二級學院代表趙海平副院長發言

劉誌剛處長發言

劉相梅副校長發言