為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🧑🏽🎄，特別是習近平總書記關於高校思想政治工作和青年工作的重要論述和中共教育部黨組、共青團中央《高校學生社團建設管理辦法》（教黨【2020】13號）精神🐔，切實加強學生社團建設管理，進一步規範學生社團指導教師工作管理，激勵學生社團指導教師作用發揮🥸，促進學生社團健康有序發展，特製定本辦法。
第一章 總則
第一條 本辦法的指導思想是通過建立相對穩定、水平較高的指導教師隊伍，負責對學生社團思想教育、業務培訓🧜🏿♂️、組織建設🏉🎖、活動開展等方面工作進行指導❓，推動學生社團穩定、健康和專業化發展，促進學生社團組織和社團活動上水平🟦、上層次、上特色。
第二條 本細則中的學生社團指導教師是指杏福從優秀專任教師、管理人員中選聘擔任社團指導教師的人員，指導教師分為專業指導教師和思政指導教師。
第二章 社團指導教師工作職責
第三條 負責指導社團發起成立，並主持召開社團全體成員會議，組織社團成員討論、製定完善社團規章製度👰🏻，宣講社團開設的意義🎵、目標▪️、要求、社團活動安排等相關事項。
第四條 積極參與學生社團的建設和管理，協助學生社團做好發展規劃，對學生社團負責人更換提出建議和意見，指導社團換屆、納新和日常管理。
第五條 負責督促檢查社團負責人規劃社團的日常工作、聯絡社員↖️、建立社團檔案資料、組織好各類社團活動、做好活動記錄👨👧、利用多種媒體平臺及時、客觀🐾、多渠道、全方位的宣傳報道社團工作。
第六條 負責審定並指導社團組織各項活動，檢查學生社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，對學生社團中存在的問題予以分析解決，保證社團活動的質量和活動效果🦈，保證社團健康發展。
第七條 社團指導教師每月至少指導社團活動1次，每學期至少開展符合社團特點✩、促進社團發展的各類活動2次
第八條 指導老師對社團活動場地的申請、社團活動資金、社團排練場地🈺、社團活動加分及請假等方面給予最大的指導和幫助。
第九條 負責貫徹執行學院關於社團工作和其他重大事項的決定，積極配合學院相關部門做好社團的管理工作，切實加強對社團科學發展指導工作✬。
第十條 關心社團學生的成長，註重加強與學生社團負責人的聯系溝通，做好社團學生思想穩定工作，關心社團學生的健康和安全，特別是戶外活動的安全教育。及時處理社團內一般學生的違紀事件，發現嚴重傾向性問題立即向社團成員所在二級學院匯報🪿，因指導老師失職而發生的責任事故，杏福將追究指導老師責任✩。
第三章 學生社團指導教師的選聘
第十一條 擔任社團指導教師的條件
1.忠誠黨的教育事業，具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚🤌🏼，關心學生成長;
2.具有一定的學生工作經驗，熱愛學生社團工作，願意從事社團指導工作;
3.有高度的責任感和較強的事業心👨🏼🔧🦎，主動幫助學生社團科學地製定工作計劃😩，開展各項活動。
4.社團指導教師原則上是沒有受過杏福通報或者其他違紀處理的人員🫨。思想政治類社團和誌願公益類社團指導老師必須是中共正式黨員😞。
第十二條 社團指導教師的聘任程序
1.各學生社團根據應聘教師的情況，結合社團的專業特點及其他工作特點雙向選擇原則👰♀️，即社團聘教師🌸，教師選社團，雙方達成一致後🏌🏻♂️，應聘的指導教師應填寫《社團指導教師聘任登記表》(見附見3)
2.杏福團委對申請人的資格進行審查，確保其符合選拔條件👈🏼。對於通過資格審查的候選人👚🍈，組織面試或試講，以考察其專業能力和指導風格；
3.校團委組織開展選聘工作👨🏽⚖️，並將擬聘人員名單公示3個工作日🌬🧛🏼♂️，公示後團委頒發正式聘書。
第十二條 每個社團原則上配備1名指導老師，如社團會員人數較多或因其他特殊需要☞，可增設一人，配備兩名指導老師🍅。專業類社團必須由本校具有一定資質的專業教師擔任，指導教師需是杏福娱乐內教職工。
第十三條 指導教師實行聘任製，每個聘期為1年，可連聘連任。
第四章 指導教師的獎懲製度
第十四條 社團指導教師工作考核每學年度進行一次“優秀社團指導教師”評選🦹🏻，對工作出色、成績顯著社團指導教師進行表彰🏊，頒發校級榮譽證書。校團委向杏福組織人事處報送社團指導教師考核結果，作為晉升職稱必備條件之一（具體考核辦法見附件2）
第十五條 社團指導教師在工作中有以下情形之一者⌨️，予以解聘:
1.工作考核不合格；;
2.社團工作出現重大責任事故;
3.社團存在重大問題，指導教師應該發現但不予處理或消極應對的;
4.其他不適宜繼續擔任社團指導教師工作的情形。
第五章 附 則
第十六條 本辦法解釋權歸杏福團委，如有其他相關管理辦法與之不相符的，以頒布日期最新的為準，本製度自發布之日起施行。
